Wie ben ik?
optimist - verbinder - nieuwsgierig mens - open - inspirerend & bezielend - liefdevol - bewust
​
Ik wil verenigen dat wat verdeeld is. Via de weg van de Liefde en het begrijpen van 'die/dat andere'.
​
De weg die ik als persoon bewandel is sterk verbonden met het sjamanisme, zen-boeddhisme, bhakti yoga, spiritualisme, persoonlijk en spiritueel leiderschap.
​
Waar ik nieuwsgierig naar ben is hoe ik kan bijdragen aan de mensheid om vanuit hogere waarden en het hoger bewustzijn bij te kunnen bijdragen aan de wereld om ons heen en deze meer in duurzame balans te brengen.
Ik word gedreven om een brug te slaan tussen twee werelden, de zichtbare en de metafysische wereld.
Ik streef naar meer eenheid. De grote verdeeldheid die we zien is het gevolg van een te sterke mentale dominantie. De weg van ons hart is wat wij nodig hebben om de haat en angst te verminderen.
Mijn missie gaat er uiteindelijk om ons hoofd in verbinding te brengen met ons hart en te onderwijzen dat waarden als liefde en compassie te zien als transformerende (economische) kracht en deze niet meer af te doen als onzin.
​
Wanneer ben ik op mijn best?
Neem gerust contact met mij op als je dat wilt.
Als ik vanuit mijn bezieling kan inspireren en ondersteunen. Als een kompas en iemand waar je op kunt leunen.
​
Op bedrijfsniveau gedij ik als een onderneming weer 'levend' wordt doordat de mens die er werkt ervaart dat er voor hen gezorgd wordt. Organisaties en bedrijven die hun 'ziel' aan het werk hebben en een relationele intelligentie ontwikkeld hebben, kunnen het beste van hun mensen verwachten. En daar geniet ik van.
​
Ik dans van binnen als ik bijdraag aan intuïtief leiderschap. Dit ​​nieuw soort intuïtief ingestelde leiders zijn meer spiritueel van aard. Zij zijn degenen die op zoek zijn naar organisaties die meer waarden gedreven zijn. Het zijn zij die in staat zijn een innovatieve visie te hebben en snel reageren binnen veranderende omstandigheden, nieuwe product- en dienstontwikkeling, technologie en klantrelaties. Ze brengen nieuwe ideeën omdat ze een meer vrije geest hebben en vanuit een hoger abstractieniveau verbanden kunnen leggen. Zij zijn de leiders van de toekomst die we zo hard nodig hebben.
​
Het liefste werk ik voor bedrijven die terug willen naar de oorspronkelijke visie en waarden van de organisatie. Er is een groeiende behoefte elkaar in spirituele en professionele groei aan te spreken.
​
Daarnaast help ik werknemers die het vuur brandend houden maar die bang zijn voor verandering. Ze kunnen hun gedrag alleen veranderen als ze gezien, aangemoedigd en beloond worden. Vaak schuilen er onverwachte parels in deze op het eerste oog star lijkende medewerkers. Als zij zich gehoord en ondersteund voelen, zijn zij uiteindelijk die trouwe medewerkers die de extra kilometers lopen voor je bedrijf.
Ik ben van meerwaarde bij persoonlijke begeleiding en het helpen met het ontdekken van het 'hogere doel' en de missie van een organisatie. Als ik in staat word gesteld mensen op individueel niveau te helpen breng ik hen in contact brengen met hun diepere zelf en hun eigen persoonlijke doelen.
Hierdoor raken mensen/medewerkers weer gemotiveerd om voor zichzelf als ook voor de organisatie een positieve bijdrage te leveren.