top of page

Zakelijke begeleiding

Een hart voor de zaak hebben betekent ook hart voor je medewerkers hebben. 

Ondernemen betekent leiderschap, kennis hebben van de markt, een visie hebben voor de toekomst, risico-afwegingen maken, marketing, korte en langere termijn doelen, zorgen voor jezelf en zorgen voor een zeer belangrijk kapitaal in je onderneming: je medewerkers.

​

Wellicht wil je ook nog het goede doen voor de wereld en een visie uitdragen dat laat zien dat je zorg hebt voor je klantend en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat voor de wereld om je heen. 

 

Ondernemen vraagt dus nogal wat en hoe houd je je staande als mens, zorg dragend voor zoveel zaken? 

Zeker als je nog voldoende tijd wilt vrijmaken voor je familie en vrienden of te maken hebt met privé omstandigheden die het uiterste van je vragen kan het een uitdaging zijn om jezelf bij te benen.

​

Lees meer over:

  • persoonlijke begeleiding van jou als ondernemer

  • leiderschapscoaching en training

  • persoonlijke zorg medewerkers

Persoonlijke begeleiding

Goede zakelijke begeleiding vraagt om kennis van het ondernemen, persoonlijk leiderschap & hart-intelligentie.

Om jou optimaal te laten functioneren als ondernemer beschik ik over de juiste kennis, ervaring & visie dat jou weer optimaal laat functioneren vanuit persoonlijk leiderschap.

Als je door mij gecoached wordt:
 

  • verbreed ik jouw blik op de wereld om je heen

  • verdiep ik je kwaliteiten als ondernemer

  • creëer ik extra ruimte en tijd in jouw leven

  • weet jij efficiëntere keuzes te maken

  • vergroot ik je levensgeluk

​

Neem gerust eens contact op om kennis te maken en te horen op welke wijze ik je doeltreffend kan helpen.

Persoonljke begleiding

Leiderschapscoaching & training

De vorm van leiderschap waar ik in train en begeleidt is het dienend leiderschap.
Wederzijds respect en het goede voorbeeld geven zijn hierbij de belangrijkste eigenschappen.

Bij dienend leiderschap zetten leiders vanuit doelen én waarden de lijn uit en handelt men vanuit de idee dat de leider en medewerkers rollen zijn die elkaar aanvullen en ondersteunen.

Medewerkers functioneren beter in een omgeving waarin zij hun talent en passie kwijt kunnen en zichtbaar bijdragen aan de missie en doelen van hun organisatie. 

 

Ik coach en train medewerkers vanuit de filosofie van dienend leiderschap en de 7 eigenschappen van Covey. 

 

Mocht je meer willen weten over hoe ik kan bijdragen aan het vergroten van de effectiveit op de werkvloer en het ontplooien van het volledige potentieel van je medewerkers neem dan gerust contact met mij op. 

Persoonlijke zorg medewerkers

Als medewerkers weten dat er voor hen gezorgd wordt op de moeilijke momenten die vragen om geestelijke zorg zullen trouwe medewerks het resultaat zijn.

Om medewerkers minder kwetsbaar te maken voor invloeden van buitenaf is innerlijke mentale en emotionele zorg nodig. 

Ik bied transpersoonlijke begeleiding aan bij persoonlijke ontwikkeling, levenskeuzen en zingeving waarbij ik 

ieders identiteit en levensinvulling respecteer.

​

Als je als ondernemer staat voor kwaliteit wil je ook dat de mensen  die voor jouw werken zich staande kunnen houden in moeilijke tijden. 

​

Transpersoonlijke geestelijke zorg draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid van je arbeidskapitaal.

​

Neem gerust eens contact op om kennis te maken en te horen op welke wijze ik je doeltreffend kan helpen.

bottom of page